Provinciales
Docentes y agentes provinciales y municipales arrancan un paro por 48 horas

También se suman los médicos de hospitales públicos, donde solo funcionarán guardias mínimas.
Este miércoles 8 de mayo arranca un amplio paro de trabajadores estatales por 48 horas en toda la provincia de Santa Fe. Según anticiparon los gremios que convocan, la expectativa es que no haya clases en ninguna escuela y tampoco actividades en ninguna dependencia de la Municipalidad de Rosario ni en organismos públicos provinciales. En los hospitales, se anticiparon guardias mínimas. Estos paros simultáneos, resultantes de una sumatoria de definiciones de diversos sindicatos, repercutirán en la actividad cotidiana de la ciudad y de toda la provincia.
El paro incluye una movilización convocada para este miércoles, a las 10 de la mañana, en Santa Fe y Rosario.
Respecto de la protesta docente, la asamblea realizada el viernes pasado por Amsafé resolvió rechazar la oferta salarial del gobierno provincial de un 5% para abril y otra cifra similar para mayo. En ese marco, lanzó una medida de fuerza de 48 horas que empieza este miércoles y seguirá el jueves, día del paro general organizado por la CGT.
«Esta definición democrática va en línea con la percepción que tenemos los trabajadores y trabajadoras de la educación respecto a la pérdida de derechos que venimos sufriendo con rebajas salariales, imposición de presentismo y el intento de una reforma jubilatoria», determinó el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso.
«El gobierno amenazó con los descuentos y presionó para quebrar el paro, pero el acatamiento demuestra la fuerza y lo vamos a demostrar el miércoles y jueves. Amsafé es un sindicato democrático y seguimos todos en la misma vereda», agregó Alonso.
Por su parte, idéntica decisión tomó el Sindicato Argentino de Docentes Privados, Sadop, cuyos delegados -en un 90 por ciento- definieron el rechazo y la medida de fuerza por dos días.
Descuento del día de paro
Frente a esta huelga, el gobierno provincial decidió descontar el día de trabajo a quienes adhieran al paro. Para este fin, estableció «una declaración jurada para que el docente de fe de que prestó servicio o que no lo hizo porque el establecimiento estaba cerrado, o si no le correspondía prestar servicio ese día».
Esta declaración jurada va a estar disponible en Mi lejago. Sin embargo, son muchos los docentes que, si bien deben concurrir igual a la institución por no adherirse, determinaron no firmar la declaración por considerarla «extorsiva y abusiva».
En este sentido, el gremio destacó: “En todos estos años de democracia, no tuvimos antecedentes que se pida a un docente una declaración jurada obligatoria de si va a hacer paro o no. Sin importar si ese día da clases o no”.
El ministro de Educación de Santa Fe de Santa Fe, José Goity, calificó por su parte como una “acción desmedida” el paro docente de 48 horas, porque “está fuera de contexto». En este sentido, consideró: «La provincia viene haciendo un esfuerzo importante por sostener todas las funciones del Estado y por recomponer mes a mes el salario de los trabajadores públicos y de los docentes en especial”.
Goity cuestionó que “ante la primera oferta salarial, que no conformó, ya hubo paro». Y agregó: «Eso no pasa en ningún lugar del mundo. Y a la segunda propuesta, otras 48 horas y otras 48 horas. Y a eso se le sumaron los paros nacionales. Entonces nosotros ya tenemos más de 11 días de paro en el sistema educativo en pocos meses y eso no puede ser una lógica de negociación”.
Estatales y médicos también van al paro
En paralelo, al igual que los docentes, los gremios Siprus (médicos), ATE y UPCN también definieron comenzar un paro de 48 horas este miércoles tras rechazar por «insuficiente» la nueva oferta salarial propuesta por el gobierno provincial, que consiste en un 5% de incremento en abril y otra cifra idéntica en mayo.
Tanto Siprus como ATE y UPCN también renovaron críticas por el corte de la atención de Iapos y el proyecto de reforma de la Caja de jubilaciones de Santa Fe.
«Estamos en mayo y los profesionales de la salud no fuimos convocados para discutir el porcentaje de perdida salarial de la última paritaria ni tampoco el nuevo aumento correspondiente a la inflación de marzo, mientras el ministro de Economía, que refiere que todos los empleados estatales recibiríamos la misma oferta de 5% de aumento para abril y 5% para mayo», protestó el titular del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus), Diego Ainsuaín.
Por otra parte, el referente de Siprus sostuvo que «sigue sin resolución el corte de la atención de Iapos y avanzan en el proyecto de modificación de la caja de jubilaciones. Todas medidas de ajuste que afectan al sistema público de salud y a sus trabajadores».
UPCN convocó a un paro de actividades para el 8 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo y manteniendo las guardias mínimas. «La oferta salarial del gobierno provincial no refleja las necesidades de los trabajadores públicos», aseguró Jorge Molina, secretario general de la entidad, al tiempo que confirmó la adhesión al paro nacional convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT) para el 9 de mayo.
Por su parte, en un comunicado, ATE sostuvo: «En la última reunión paritaria se ofertó 2 cuotas de aumento de tan solo el 5% y sin resolver la deuda de la paritaria 2023».
Además, el gremio de los estatales comunicó: «Los provinciales llevamos perdido un 35% de poder adquisitivo, lo que deriva no solo en un salario de subsistencia sino en reducción en la calidad de vida. A esta situación se suma el proyecto de modificación de la caja de jubilaciones provincial, que constituye una reforma regresiva, atacando el 82% móvil, la edad jubilatoria, así como otras reivindicaciones previsionales ya conquistadas». Al igual que UPCN, la medida será sin asistencia a los lugares de trabajo y manteniendo las guardias mínimas necesarias.
Fuente: La Capital
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